第7章 人生信条的转变

第7章 人生信条的转变 (第2/2页)

“看人家干活，多专业。”
　　
　　“四家同时开工，那个周老板看起来年纪不大，实力真不小啊！”
　　
　　“能行嘛？”
　　
　　“不是为了贪工才找这么多人吧！”
　　
　　“应该不能。”
　　
　　“昨天那炖肉可不小气，半扇子肉呢。”
　　
　　村民议论纷纷。
　　
　　在崔长海和带班分配下，大工小工各自就位开工。
　　
　　二河他大舅家挖地基，其他三家包工不包料准备扒房。
　　
　　这突如其来的动静让三家人一惊，本以为要等刘会计家干完，他们才能排队一家家的干，没想居然直接码人一起干。
　　
　　“周老板好大的实力啊！”刘书权夸赞道。
　　
　　“这不是让新房等您太久吗。”周正笑着回应道：“早一天开工就早一天完工，您就能早一天装修入住新房。”
　　
　　“那我得赶紧去买料，别让咱这工人等料。”刘书权说完，回身去找兄弟刘书臣，连带着另外那家，三家一起去买料，这样能砍下来不少价。
　　
　　扒房，搬运，起地基。
　　
　　眼见几家用不了多少天就能住上红砖红瓦的新房，村里不少围观的人心思动起来，默默想着自己家里的存款。
　　
　　周正在工地待了半天。
　　
　　等到厨师张师傅领着俩帮厨来送饭，他才跟着吃了口饭菜，一起回去仓库那边。
　　
　　一上午，工地的流程基本已经捋顺。
　　
　　接下来主要的就是仓库这边，各个岗位的职责，安全工作生产细则，还有各岗位奖金系数，这些都需要周正来制定。
　　
　　五点。
　　
　　准时下班。
　　
　　除了夜班门卫。
　　
　　其余所有人全都下班。
　　
　　即便是在三堡子村干活的一线工人，也都是这个点下班。
　　
　　这是周正定下的，完全依照今年五月份新颁布的劳动法执行。
　　
　　每天工作八小时，中午休息一小时。
　　
　　夏天工作时间和休息时间根据天气情况而定。
　　
　　如果遇到下雨天停工，则是依照周工作时长和月工作时长而定。
　　
　　双休，加班费，节假日。
　　
　　周正直接全部依照法律执行。
　　
　　至于这样做的后果，他当然清楚：施工进度减慢，人员工资提高，工程利润大幅降低。
　　
　　之所以决定这样去做。
　　
　　周正自然是经过深思熟虑。
　　
　　上辈子，他在工地待了十年，熬了十年，从基层一步步走上去，他看见了很多，知道很多，也明白很多。
　　
　　如果没有系统的存在，周正能保证自己不会黑心用工，却也会游走在法律边缘，争取自己的利益。
　　
　　但！
　　
　　现在的他拥有系统。
　　
　　一个滚雪球式推着人前进的系统。
　　
　　一个不触犯法律，来源合理，认真缴税的三好系统。
　　
　　有这样的系统摆在眼前。
　　
　　他又怎么可能去干那种压榨员工的事情。
　　
　　更何况，系统奖金主要是依靠下面员工的忠诚度高低来发放，员工对公司的忠诚度越高，奖金越多，反之，忠诚度越低，奖金自然也就越少。
　　
　　忠诚度靠什么提升？
　　
　　钱！
　　
　　钱是什么？
　　
　　是工资，是奖金，是福利待遇。
　　
　　只要这三种给满，员工忠诚度自然拉满。
　　
　　员工忠诚度拉满，系统每个月给他发的奖金自然也会拉满。
　　
　　当金钱和利益不再成为人生追求目标的时候，周正也想要去尝试一下兼济天下，为百姓谋福祉是什么感觉。
　　
　　那感觉……
　　
　　应该会很有意思！