第257章 招人和挖人

第257章 招人和挖人 (第2/2页)

一个中远集团出身的副总，在航运领域的人脉资源比他们在座这些人要强不知道多少，联系一下，推荐推荐，再加上人事部门的招聘和挖掘，盛华航运公司不就成了吗！
　　
　　当然……
　　
　　周正之所以如此随意。
　　
　　自然是有着系统给的底气。
　　
　　只要进入集团，头顶上的个人忠诚度就能被他看的清楚，上涨也好，下跌也罢，都是清清楚楚，隐藏都隐藏不了。
　　
　　“我觉得可以。”
　　
　　宗承岳点头。
　　
　　其他人也都不置可否。
　　
　　能做到中远集团的高层副总，其个人一定有他的能力。
　　
　　对于这样有能力的人，只要简单背调没问题，那他就可以进入集团，有这样的人才，整个盛华航运的核心底子就有了。
　　
　　“他叫什么名字？”
　　
　　宗承岳问道。
　　
　　“罗凯，今年四十四岁。”
　　
　　“嗯……正是年富力强的好时候。”
　　
　　这个年纪的男性，正处在全方位的壮年，经验，阅历，能力各方面都是巅峰，而且这样的状态，如果稳稳保持的话，最起码还有个十年到十二年，没有任何问题。
　　
　　这一点，在座众人深有体会。
　　
　　当然……
　　
　　周正排除在外。
　　
　　“造船那边呢？”
　　
　　“我们联系了一下滨城造船厂方面，他们同意组织借调支援我们一批人，都是集装箱船方面的中坚骨干工人。”
　　
　　“中坚骨干工人……”周正道：“那看来我们还得自己招核心专家总工。”
　　
　　“是！”
　　
　　闻永春说道。
　　
　　“我联系了一下南方沿海造船厂。”
　　
　　“有不少东北华北的技术骨干对我们挺感兴趣的，有想法。”
　　
　　“那就看看他们的条件，条件没问题就要了。”周正沉吟道：“这还是没有多少总工和高级工程师，没有他们，我们想要上马建造一千TEU以上的集装箱船，很难！”
　　
　　“东欧和大俄那边的办事处，有没有什么消息？”
　　
　　周正看向章信，这些办事处主要还是外贸业务，并没有发展其他业务，所以都是由章信亲自负责管理。
　　
　　“那边的人才很多，想要招聘并不困难。”
　　
　　“但是，想要招聘核心技术专家，技术顾问，不好招。”章信摇了摇头，有些为难道：“他们被很多国家在盯着，出境都不好出境，更不要说明着来我们这儿了。”
　　
　　“明着不行？那就来暗的！”
　　
　　周正轻笑，随即对闻永春吩咐道：“先看看我们国家技术人才引进的政策文件，如果没什么问题，那就联系国际猎头，让他们去想办法从大俄，乌克兰，独联体那边的造船厂挖人，只要他们能挖来，中介费不是问题，另外给专家的薪资福利生活费都不是问题。”
　　
　　“我们盛华现在不缺钱，就缺人才。”
　　
　　面对周正放出的豪言，其他人还没有表态，总会计师耿原平静地开口说道：“董事长，我们集团的财务状况很紧张，还没有到不缺钱的地步。”
　　
　　“这个……就是打个比方而已。”